Nieuws & Tips

HomeNieuws & Tips voor het MKBWees op tijd met uw aanvraag eigenrisicodragerschap ZW

Wees op tijd met uw aanvraag eigenrisicodragerschap ZW

  • Gepubliceerd op

Bent u als werkgever van plan om vanaf 1 januari 2014 eigenrisicodrager te worden voor de Ziektewet (ZW), dan moet u hiervoor een aanvraag indienen bij de Belastingdienst. Uw aanvraag moet in dat geval vóór 2 oktober 2013 binnen zijn.

Eigenrisicodragerschap

Als eigenrisicodrager voor de ZW betaalt niet het UWV maar u zélf de Ziektewet-uitkering aan bepaalde zieke (ex-)werknemers. In ruil daarvoor betaalt u een lagere sectorpremie. Door de modernisering van de ZW vervalt deze korting.

In plaats daarvan betaalt u als eigenrisicodrager vanaf 1 januari 2014 een lagere gedifferentieerde premie Whk (Werkhervattingskas). Ook gaat u het risico dragen voor overlijdensuitkeringen aan nabestaanden van werknemers met een ZW-uitkering die onder het eigen risico vallen (dus ook flexwerkers).

Tip:
Laat u vooraf goed informeren of het eigenrisicodragerschap voor u voordelig is, want lang niet in alle gevallen is het gunstig om eigenrisicodrager voor de ZW te worden. Bovendien moet u zelf de verzuimbegeleiding en re-integratie doen voor de (ex-)werknemers die onder het eigenrisicodragerschap vallen.

Inschatten financieel risico

Deze zomer hebben werkgevers een overzicht ontvangen van het UWV met daarop alle Ziektewet-uitkeringen die in 2012 zijn toegekend aan (ex-)werknemers zonder vast dienstverband. Veel werkgevers hebben inmiddels naar aanleiding van dit overzicht kopieën aangevraagd bij het UWV van beslissingen over Ziektewet-uitkeringen in 2012. Deze kopieën heeft u nodig om het financiële risico van het eigenrisicodragerschap voor de ZW zo goed mogelijk in te schatten.

vanoeverenaccountants.nl gebruikt alleen (geanonimiseerde) analytische cookies en functionele cookies. Geen cookies van derden. Lees onze privacyverklaring

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close